Statut

STATUTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL ASOCIATIEI PATHOS

CAPITOLUL I. Date generale

Art.1 Denumire
Denumirea asociatiei este Asociatia PATHOS si va fi mentionata in toate inscrisurile, documentele sale si actele sale;

Art.2 Sediu
Sediul Asociatiei PATHOS este in Bucuresti, sector 3, Bd. Camil Ressu nr.17, Bl.57A, Sc.A, Ap.4. Sediul poate fi schimbat in urma hotararii Adunarii Generale;

Art.3 Forma jurdica
Asociatia PATHOS este persoana juridica de drept privat constituita in conformitate cu prevederile OGR nr 26/2000 actualizata la data de 28.07.2005 prin OG 37/2003 si Legea nr 246/2005 si functioneaza in urma hotararii Judecatoriei Sectorului 5 din 02.03.2006 de inregistrare a asociatiei in Registrul Special al Asociatiilor si Fundatiilor la nr. 15 / 15.03.2006 – Partea I A – Sectiunea 1. Este autonoma, nonguvernamentala si nu are scopuri politice sau patrimoniale si se constituie in mod voluntar de catre membrii fondatori, pe baza liberului consimtamant si nu e subventionata de la buget;

Art.4 Scop
Asociatia PATHOS este o asociatie nonprofit, fiind infiintata din dorinta fondatorilor de a sprijini miscarea de educatie eco-civica a populatiei, in special a tinerilor, integrarea unor mase largi de tineri in practicarea si promovarea ecologiei si turismului, crearea unui curent favorabil dezvoltarii constiintei ecologice;
Asocaitia PATHOS are urmatoarele scopuri:

1. Dezvoltarea si practicarea ecologiei, turismului si sportului in formele sale cele mai variate;
2. Educatia eco-civica a populatiei, in special a tinerilor;
3. Crearea unui curent de opinie favorabil dezvoltarii constiintei ecologice, menit sa schimbe mentalitatea si comportamentul la nivel individual si colectiv;
4. Promovarea tehnologiilor nepoluante si a solutiilor durabile de reducere a poluarii;
5. Promovarea participarii publicului la activitati de protectie a mediului inconjurator;
6. Extinderea zonelor protejate si implicarea in managementul lor;
7. Sprijinirea reconstructiei pe baze ecologice a localitatilor, statiunilor si punctelor turistice;
8. Organizarea si participarea la actiuni de protectie si refacere a mediului inconjurator, a florei, a faunei, incluzand operatiunile de igienizare a zonelor;
9. Organizarea si participarea la cursuri de initiere, pregatire, formare, calificare, specializare si perfectionare in domeniile si scopurile pe care le urmareste prezentul statut, pentru persoanele inscrise in cadrul asociatiei si la cerere; in acest sens se va colabora, daca e nevoie, atat cu federatii, organizatii de profil, cat si cu ministere , institutii ministeriale sau institutii agreate de acestea;
10. Colaborarea cu personal calificat, autorizat, altele decat cele prevazute la aliniatul precedent;
11. Conducerea cu persoane calificate din cadrul asociatiei a unor grupuri de turisti si nu numai, atunci cand acestia solicita sprijinul asociatiei;
12. Marcarea si/sau refacerea marcajelor unor trasee turistice existente;
13. Trasarea si marcarea unor noi trasee turistice;
14. Construirea, reconstruirea, instalarea, intretinerea unor unitati de cazare montana (refugii, cabane, campinguri, etc.), respectand legislatia romana in vigoare;
15. Promovarea practicarii sporturilor in general (a celor cu specific montan in special: alpinism, escalada, orientare turistica sportiva, turism sportiv, sporturi extreme, s.a.m.d );
16. Organizarea si participarea la competitii sportive specifice;
17. Organizarea de excursii si drumetii;
18. Organizarea si participarea la conferinte, simpozioane, colocvii, expozitii, proiectii, etc.;
19. Organizarea si participarea la festivaluri cu caracter specific;
20. Schimburi de experienta cu alte organizatii de profil din tara si strainatate;
21. Organizarea si participarea la proiecte de reinnoire a datelor geodezice ale Romaniei;
22. Afilierea la federatii de profil sau asocierea cu alte asociatii de profil in vederea constituirii unor federatii;
23. Editarea si tiparirea unor publicatii de specialitate, a materialelor publicitare specifice promovarii activitatii;
24. Educatia igienico-sanitara a populatiei, in special a tinerilor;
25. Ajutorarea, in situatii de urgenta, a unor persoane defavorizate din cadrul asociatiei si/sau la cerere;
26. Oferirea unor servicii de consultanta unor persoane fizice si/sau juridice in domeniile prevazute in statut, in conditiile legii;
27. Promovarea culturii prin compunere si/sau folosirea unor opera de arta proprii sau a altora, in conditiile legii ( poezii, cantece, linii melodice, piese de teatru, lucrari plastice, etc.);
28. Organizarea unor evenimente specifice cu scopul de a intari relatiile dintre membrii asociatiei, dar si la cerere;

Art.5 Obiectivele asociatiei Pathos sunt:

1. Promovarea relatiilor dintre membrii sai in sprijinul prieteniei si unei stranse cooperari, incurjarea intalnirilor dintre membri in activitati comune si a schimbului de opinii;
2. Popularizarea proiectelor de interes local, zonal sau national;
3. Cresterea continua a numarului de membri, atragerea in special a tinerilor, cooptarea membrilor in diferite departamente;
4. Afilierea asociatiei sau a departamentelor constituente la federatii de profil;
5. Imbunatatirea conditiilor materiale pentru realizarea scopurilor asociatiei;
6. Obtinerea unor facilitati, inlesniri, gratuitati pentru membrii asociatiei;

Art.6 Caile si mijloacele de realizare a scopurilor si obiectivelor propuse sunt:

1. Realizarea de activitati sociale alaturi de membrii altor asociatii;
2. Actiuni publice si campanii de presa;
3. Promovarea si protejarea intereselor proprii ale membrilor asociatiei cu respectarea personalitatii, a individualitatii si a libertatii de decizie a acestora;
4. Intocmirea de programe de strangere de fonduri de la donatori particulari, comerciali, fundatii, asociatii, institutii, cluburi din tara si strainatate;
5. Asociatia va oferi informatii prin dialog direct sau mass-media despre toate actiunile sale;
6. Editarea si tiparirea unei publicatii periodice proprie;

Art.7 Durata
Asociatia PATHOS se constituie pe o perioada nelimitata. Asociatia functioneaza in conditiile OG 26/2000 si Legea 246/2005, o data cu inregistrarea, la data de 15.03.2006, in Registrul Special al Asociatiilor si Fundatiilor de la Judecatoria Sectorului 5 Bucuresti;

Art.8 Patrimoniul
Patrimoniul asocaitiei la fondare este de 400 ron – in numerar – provenit din aporturile membrilor fondatori. Pe durata de functionare, patrimoniul asociatiei se va completa cu:

1. Cotizatiile membrilor asociatiei;
2. Taxele de inscriere a noilor membri potrivit hotararii Adunarii Generale;
3. Dobanzile acordate de societatile bancare asupra disponibilitatilor existente in conturile bancare;
4. Dividentele societatilor comerciale infiintate de asociatie;
5. Donatii in conditiile legii;
6. Sponsorizari;
7. Venituri realizate din activitati economice directe, in conditiile legii;

Fondurile asociatiei vor fi utilizate numai pentru sustinerea si extinderea activitatilor asociatiei.
Evidenta fondurilor asociatiei se tine de catre Departamentul Financiar-Contabil. Fondurile asociatiei nu pot avea alta destinatie decat cea conforma cu prezentul statut, orice plati efectuate sub forma de retributii fiind justificate de activitatea in cadrul asociatiei, conform statutului. De asemenea cheltuielile legate de dotarea tehnico-materiala trebuie sa fie conforme cu statutul asociatiei.
Asociatia va putea participa la constituirea unor societati comerciale – singura sau prin asociere – cu conditia ca sumele provenite din dividentele acestor societati sa alimenteze patrimoniul propriu.

CAPITOLUL II. Dobandirea calitatii de membru

Art.9 Calitatea de membru al asociatiei revine:

1 membrilor fondatori;
2 asociatilor;
3 persoanelor fizice/juridice cooptate in asociatie in baza hotararii Adunarii Generale;

Art.10 Membru al asociatiei poate deveni orice persoana fizica sau juridical care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:

1 este major, in cazul persoanelor fizice;
2 face dovada functionarii in mod legal, in cazul persoanelor juridice;
3 accepta si se obliga sa respecte prevederile statutare;
4 participa la patrimoniul asociatiei, potrivit hotararii Adunarii Generale privind admiterea de noi membri;
5 achita taxa de inscriere stabilita in asociatie;
6 a obtinut hotararea Adunarii Generale privind admiterea ca membru;

Art.11 Admiterea de noi membri in asociatie are loc pe baza hotararii Adunarii Generale a Asociatilor, adoptata in conditii de majoritate absoluta.

Art.12 Calitatea de membru confera asociatului dreptul de a participa la Adunarea Generala a Asociatiei, de a fi ales in organele de conducere, precum si de a participa la actiunile organizate sau la care este invitata asociatia, pe cheltuiala acesteia si de a beneficia de sprijinul asociatiei potrivit scopului stipulat in statut;

Art.13 Asociatii sunt obligati de a achita cotizatia lunara, la data si in cuantumul stabilit de Adunarea Generala, de a asigura realizarea hotararilor adoptate in conditii de legalitate de organele de conducere si administrare, de a exercita atributiile conferite cu buna credinta si numai in vederea realizarii scopurilor asociatiei;

Art. 14 Calitatea de membru inceteaza in unul din urmatoarele cazuri:

1. la cerere;
2. prin excludere;
3. prin deces;

Art 15 Incetarea calitatii de membru are loc in conditiile si cu procedura prevazuta in OG 26/2000 si Legea 246/2005.

Art. 16 Excluderea unui asociat poate avea loc cand:

1. prin activitatea desfasurata a adus prejudicii materiale sau morale asociatiei;
2. prin activitatea desfasurata si atitudinea manifestata compromite realizarea scopurilor asociatiei;

CAPITOLUL III. Organele de conducere

Art.17 Organele de conducere ale asociatiei sunt:

1. ADUNAREA GENERALA A ASOCIATILOR (AGA)– organ suprem de conducere;
2. FORUL SUPERIOR DE CONDUCERE (FSC) – organ executiv de conducere intre doua adunari generale;

Art.18 ADUNAREA GENERALA A ASOCIATILOR

Adunarea se convoca de catre Forul Superior de Conducere (FSC), fiind organul suprem de conducere al asociatiei – poate fi ordinara si extraordinara:
Adunarea Generala Ordinara stabileste strategia si obiectivele generale ale asociatiei;
Adunarea Genrala Extraordinara se convoca in caz de urgenta daca:
1 apar cauze care pun in pericol existenta asociatiei;
2 exista o cerere si este semnata de cel putin 1/3 din numarul membrilor;
Data, locul si ordinea de zi a adunarii se aduc la cunostinta in scris astfel:
in cazul adunarii generale ordinare cu cel putin 30 de zile inainte de data fixate;
2 in cazul adunarii generale extraordinare cu cel putin 10 zile inainte;
O data cu comunicarea datei si ordinii de zi se transmit participantilor si problemele de detaliu sau materialele supuse dezbaterii;
La Adunarea Generala participa:

1. membrii FSC;
2. membrii asociatiei;
3. presedintii de onoare si membrii de onoare ai asociatiei, specialisti, invitati;

In cadrul Adunarii Generale fiecare actionar are drept la un vot deliberativ;
Atributiile Adunarii Generale sunt:

1. aproba statutul asociatiei;
2. alege membrii forului superior de conducere pentru o perioada de 4 ani, alege presedintii departamentelor de specialitate;
3. revoca mandatele membrilor forului superior si ai presedintilor de departamente;
4. dezbate si aproba rapoartele de activitate ale FSC;
5. in urma aprobarii raportului de activitate, descarca de gestiune FSC;
6. aproba proiectul planului de venituri si cheltuieli, aproba bugetele departamentelor de specialitate;
7. aproba programul de activitate si calendarul activitatilor;
8. stabileste limitele taxelor, penalizarilor, amenzilor precum si sanctiunile aplicate membrilor asociatiei;
9. acorda titlurile de Presedinte de Onoare si Membru de Onoare al asociatiei persoanelor care au adus o contributie deosebita la promovarea idealurilor asociatiei;
10. adopta orice alte masuri necesare indeplinirii scopurilor asociatiei;

Adunarea Generala – la prima convocare – poate avea loc daca este prezenta majoritatea de 2/3 din numarul persoanelor care au drept de vot; la a doua convocare participarea trebuie sa fie cu majoritate simpla (jumatate + 1);
Hotararile Adunarii Generale se adopta cu majoritate simpla; exceptie face hotararea de aprobare sau modificare a statutului asociatiei care se ia cu votul a 2/3 din participanti;
Adunarea Generala este condusa de Presedintele asociatiei care are obligatia ca la inceputul sedintei sa comunice situatia prezentei delegatilor cu drept de vot si lista nominala a acestora;

Art.19 FORUL SUPERIOR DE CONDUCERE (FSC)

FSC al asociatiei conduce activitatea curenta si este ales de catre Adunarea Generala pe o perioada de 4 ani din randul specialistilor sau altor persoane cu activitate prestigioasa;
Activitate FSC este sprijinita de Departamentele de Specialitate. Pentru buna desfasurare a activitatii Asociatiei se stabilesc urmatoarele departamente de specialitate si atributiile acestora:

1.  Departamentul de drumetie, alpinism si escalada – Club Alpin PATHOS 

Are ca scop depistarea tuturor membrilor ce urmeaza a fi sprijiniti, indrumati, integrati in aceasta activitate;

2.  Departamentul pentru sport 

Are ca scop promovarea activitatilor sportive in randul tinerilor si nu numai, in special a celor legate de domeniile si scopurile asociatiei; 

3. Departamentul de turism – PATHOS TRAVEL 

Are ca scop promovarea turismului ca alternativa instructiva de petrecere a timpului liber; 

4. Departamentul pt protectia mediului – Clubul “RESPECTATI NATURA”

Are ca scop formarea unor deprinderi in abordarea patrimoniului natural ca bun colectiv, protejarea naturii, participarea la actiuni proprii sau generale de ecologizare a unor zone;

5.  Departamentul cultural
5.1 Clubul de fotografie;
5.2 Clubul de dans;
5.3 Clubul de poezie, literatura, teatru;
5.4 Clubul de muzica;
5.5 Clubul artistilor plastici;
Are ca scop imbinarea activitatilor de turism, sport, ecologie cu activitati de cunoastere/recunoastere a unor aspecte din punct de vedere istoric, geografic, etnografic, economic, artistic; 

6. Departamentul de speologie – Clubul de speologie PATHOS 

Are ca scop atragerea de membri in vederea promovarii speologiei; 

7. Departamentul de informatica – PATHOS IT 

Are ca scop atat functionarea optima a site-urilor asociatiei si nu numai, cat si oferirea de servicii informatice asociatiei sau la cerere; 

8. Departamentul evenimente, simpozioane, conferinte, colocvii, expozitii, proiectii – PATHOS EVENTS

Are ca scop desfasurarea optima a unor evenimente organizate sau la care participa asociatia, si nu numai; 

9 Departamentul initiere, pregatire, formare, calificare, specializare, perfectionare
9.1 Scoala de munte – Educatie turistica, civica, igienico-sanitara,ecologica;
9.2 Scoala de alpinism;
9.3 Scoala de chitara folk;
9.4 Scoala de pregatire pentru interventii in caz de dezastre;
9.5 Scoala de ghizi montani ;
9.6 Scoala de ghizi turism intern si international;
9.7 Scoala de ghizi-insotitori de grup;
9.8 Scoala de ghizi animatori;
9.9 Scoala de instructori drumetie vara/iarna;
9.10 Scoala de instructori alpinism/escalada pe stanca/gheata;
9.11 Scoala de instructori speologi ;
9.12 Scoala de instructori orientare sportiva;
9.13 Scoala de instructori ski sportiv/alpinism;
9.14 Scoala de manageri in activitatea de turism;
9.15 Scoala de directori agentie de turism, touroperatoare, detailista / filiala /
sucursala;
9.16 Scoala de directori de hotel / motel / hotel pentru tineret / hostel / camping /
sat de vacanta / popas turistic;
9.17 Scoala de directori de restaurant / rotiserie / crama / braserie / berarie /
gradina de vara / bar de noapte / bar de zi / cafe bar – cafenea / disco-bar /
bufet bar / unitati tip fast – food / cofetarie / patiserie;
9.18 Scoala de calificare agenti de turism – ghid;
9.19 Scoala de calificare cameriste;
9.20 Scoala de calificare tehnicieni in hotelarie;
9.21 Scoala de calificare administratori pensiune turistica;
Are ca scop organizarea sau participarea la scoli de initiere, pregatire, formare, calificare, specializare, perfectionare in domeniile din statut pentru membrii asociatiei sau la cerere, urmarind realizarea scopurilor asociatiei; 

10 Corpul ghizilor turistici
10.1 Corpul ghizilor montani;
10.2 Corpul ghizilor de turism intern si international;
10.3 Corpul ghizilor-insotitori de grup;
10.4 Corpul ghizilor de muzeu;
10.5 Corpul ghizilor animatori; s.a.
Are ca scop formarea unui colectiv de specialisti in domeniul urmarit, in cadrul asociatiei, ce va fi de folos pentru activitatile asociatiei sau la cerere, pentru realizarea scopurilor asociatiei;

11 Corpul instructorilor montani
11.1 Corpul instructorilor de drumetie vara/iarna;
11.2 Corpul instructorilor de alpinism/escalada pe stanca/gheata;
11.3 Corpul instructorilor speologi;
11.4 Corpul instructorilor de orientare sportiva;
11.5 Corpul instructorilor de ski sportiv/alpinism; s.a.
Are ca scop formarea unui colectiv de specialisti in domeniul urmarit, in cadrul asociatiei, care va fi de folos pentru activitatile asociatiei sau la cerere, pentru realizarea scopurilor asociatiei; 

12 Departamentul TEAM BUILDING – PATHOS ADVENTURE
Are ca scop organizarea unor evenimente prin care sa unească membrii asociatiei, sa îi interconecteze, sa ii antreneze pentru lucru in echipa, toate sub aspectul relaxarii si a bunei dispozitii; 

13 Departamentul sponsorizari
Urmareste atragerea de fonduri din sponsorizari, donatii, mecenate, fonduri ce vor contribui la dezvoltarea patrimoniului asociatiei; 

14 Departamentul de abuzuri si disciplina
Are ca scop protejarea membrilor asociatiei de eventuale abuzuri sau discriminari pe care societatea civila sau organele administratiei locale le-ar comite, sa asigure disciplina si ordinea in cadrul asociatiei, sa aplaneze conflictele si sa asigure o buna colaborare intre membrii asociatiei, sa judece eventualele nereguli sau abateri ce apar in interiorul asociatiei sau in legaturile asociatiei cu tertii; 

15 Departamentul de documentare, secretariat, relatii publice
Are drept scop intocmirea materialelor de documentare, de statistica, secretariat si relatii cu presa;

Fiecare departament este coordonat de un Presedinte de departament ales de Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani;
Presedintele departamentului de specialitate este de drept membru in FSC
FSC poate fi compus din 3-15 membri, dupa cum hoataraste Adunarea Generala, astfel:

1. Presedinte;
2. Vicepresedinti;
3. Secretar coordonator;
4. Trezorier;
5. 5-11 membri;

Membrii FSC se aleg prin vot nominal secret de catre Adunarea Generala;
Activitatea FSC are caracter voluntar iar recompensarea se face prin premii sau indemnizatii, cu exceptia secretarului coordinator care poate fi salariat ca angajat;

Atributiile FSC sunt:

1. Aplica in activitatea curenta hotararile Adunarii Generale;
2. Coordoneaza intreaga activitate a asociatiei;
3. Hotaraste infiintarea de noi departamente de specialitate, altele decat cele de mai sus, hotarare ce va fi supusa aprobarii Adunarii Generale in proxima sedinta;
4. La propunerea presedintelui departamentului de specialitate, numeste/revoca componenta departamentelor respective;
5. Urmareste aplicarea cu strictete a calendarului activitatilor;
6. Urmareste si aproba realizarea bugetului de venituri si cheltuieli;

FSC se intalneste cel putin o data pe luna sau ori de cate ori este necesar;
Convocarea FSC se face de catre Presedinte, iar in lipsa acestuia de catre inlocuitorul sau, cu cel putin 4 zile inainte de data prevazuta pentru tinerea sedintei;
FSC delibereaza valabil in prezenta a 2/3 din numarul membrilor sai si adopta cu majoritate simpla a voturilor celor prezenti;

Presedintele Asociatiei este si Presedintele FSC si coordoneaza, indruma si controleaza intreaga activitate a acesteia;
In calitatea sa, presedintele asociatiei reprezinta interesele acesteia in raporturile asociatiei cu tertii, persoane fizice sau juridice;
Inlocuitorul presedintelui (Vicepresedintele), indeplineste pe timpul absentei presedintelui, toate atributiile care revin acestuia;

Vicepresedintii asociatiei sunt membri cu drepturi depline in FSC, alesi de catre Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani, care pot prelua prin imputernicire scrisa anumite atributii ale presedintelui sau toate atributiile in cazul in care acesta este indisponibil;

Secretarul coordonator al asociatiei conduce Departamentul de Documentare, Secretariat, Relatii publice – asigurand administrarea curenta a activitatii FSC, organizand efectiv ducerea la indeplinire a hotararilor Adunarii Generale si a deciziilor FSC;

Membrii FSC (unii fiind presedintii de departamente) au in raspundere unu sau mai multe departamente ajutatoare de specialitate, putand primi si alte sarcini stabilite de acesta;

Atributiile trezorierului
Trezorierul are urmatoarele atributii:

1. Asigura administrarea valorilor materiale si banesti ale asociatiei;
2. Urmareste stadiul realizarii veniturilor si modul de efectuare a cheltuielilor in conformitate cu prevederile de venituri si cheltuieli;
3. Asigura intocmirea si supune spre aprobarea FSC programul de dezvoltare al bazei tehnico-materiale a asociatiei;
4. Intocmeste raportul anual al bugetului de venituri si cheltuieli precum si proiectul de buget pentru anul fiscal urmator al asociatiei si il supune aprobarii FSC;
5. Indeplineste orice alte atributii privind dezvoltarea sectorului tehnic al asociatiei;

CAPITOLUL IV. Mijloace materiale si financiare

Art.20 Mijloace materiale si financiare ale asociatiei pot fi urmatoarele:

1. Mijloace materiale: imobile, cladiri, baze, terenuri si diverse materiale, autovehicule, utilaje si echipamente de sport si agrement, aparatura tehnica si electrocasnica, masini de birou;
2. Mijloace financiare: bani in numerar – lei sau valuta – CEC-uri bancare, carti de credit, actiuni, parti sociale, etc.;

Asociatia realizeaza venituri si efectueaza cheltuieli pe baza bugetului de venituri si cheltuieli.

Sursele de venituri sunt:

1. Cotizatii si taxe anuale de participare;
2. Taxe de legitimare;
3. Incasari din vanzarea biletelor de intrare la manifestarile cultural-sportive ale asociatiei;
4. Cota-parte din incasarile manifestatiilor cultural-sportive organizate in colaborare;
5. Incasari din prestari de servicii, drepturi de televiziune;
6. Sume obtinute din donatii, sponsorizari sau legate;
7. Sume realizate din participarea la activitati specifice organizate in strainatate;
8. Sume primite ca urmare a conventiilor incheiate cu organizatii de intrajutorare;
9. Sume obtinute din activitati editoriale proprii (ziare, calendare, reviste, postere, carti, albume, pliante, tricouri, esarfe, drapele, ecusoane, fanioane, etc.);
10. Dividentele societatilor comerciale infiintate de catre asociatie;
11. Venituri realizate din activitati economice directe;
12. Resurse atrase de la bugetul statului si/sau bugetul local;

Destinatiile cheltuielilor sunt:

1. Salarii, adausuri, sau sporuri la salarii, indemnizatii si premii;
2. Impozite, contributii pentru asigurarile sociale, indemnizatii de somaj, etc..;
3. Procurari de bunuri mobile si immobile, obiecte de inventar, etc..;
4. Procurari de produse si rechizite de birou;
5. Achitarea serviciilor catre prestatori (chirii, energie electrica, termica, gaze, etc.);
6. Diurne de deplasare, cheltuieli de cazare si masa, transport in interes de serviciu;
7. Cursuri de formare si prefectionare;
8. Procurarea de echipamente specifice;
9. Reparatii cladiri, materiale, echipamente;
10. Carburanti, lubrifianti, piese de schimb;
11. Asistenta medicala si medicamente;
12. Asistenta sociala;
13. Alte cheltuieli;

Excedentele bugetare se vor destina creerii urmatoarelor fonduri:

1. Fondul de rezerva;
2. Fondul de dezvoltare;
3. Fondul de sprijin si ajutor social;

Cheltuirea acestor fonduri efectuandu-se prin mijlocirea bugetului, dupa cum urmeaza:

1. Fondul de rezerva – pentru acoperirea deficitelor bugetare provocate din cauze de forta majora sau caz fortuit;
2. Fondul de dezvoltare – pentru investitii, participarea cu capital pentru constituirea de societati comerciale proprii, participarea in calitate de asociat ori actionar in cadrul unor societati comerciale in conditiile legii;
3. Fondul de sprijin si ajutor social – pentru ajutorarea in caz de stricta necesitate a persoanelor care au activat sau care activeaza in asociatie, ori a membrilor familiilor acestora;

CAPITOLUL V. Sanctiuni

Art.21 Pentru incalcarea statutului, regulamentelor, normelor, normativelor, hotararilor si deciziile organelor de conducere ale asociatiei se pot aplica urmatoarele sanctiuni:

1. Avertisment;
2. Amenda;
3. Suspendare (conform Regulamentului de Ordine Interioara);

CAPITOLUL VI. Litigii

Art.22 Membrii asociatiei se obliga sa-si rezolve eventualele litigii ivite (altele decat cele de natura penala) in relatiile lor in cadrul asociatiei in fata Departamentului de Disciplina, format din 5 membri alesi de parti de comun acord de pe lista aprobata de FSC. Solutiile Departamentului de Disciplina se consemneaza in registrul de procese verbale;

Art.23 In cazul in care litigiul nu s-a putut rezolva de catre Departamentul de Disciplina, solutionarea lui se va face de catre FSC. Decizia FSC se poate contesta in instanta in termen de 15 zile; in caz contrar, ea devine executorie;

CAPITOLUL VII. Dispozitii finale si tranzitorii

Art.24 Dizolvarea asociatiei se hotaraste de catre Adunarea Genrala conform prevederilor OG 26/2000, actualizata la data de 28.07.2005 prin Legea 246/2005
In caz de dizolvare patrimoniul asociatiei nu poate face obiectul unei divizari.
El va fi incredintat unei autoritati publice spre a-i asigura administrarea pana la reconstituirea asociatiei sau a unei alte persoane juridice care sa o inlocuiasca in acest scop. De asemenea, asociatia se poate dizolva de drept sau prin hotararea Judecatoriei sau Tribunalului conform dispozitiilor prevazute de art. 54, 55, 56, 57 din OG 26/2000 actualizata la data de 28.07.2005 prin Legea 246/2005;

Art.25 Lichidarea asociatiei se face in conformitatecu OG 26/2000 completata de modificarile ulterioare;

Art.26 Asociatia recunoaste statutul altor asociatii sau confederatii similare, urmand, in functie de obiectivele ce si le propune, a se afilia acestora si a le aplica regulamentele cu caracter general adaptate la conditiile specifice asociatiei;

Art.27 Prezentul statut a fost adoptat de Adunarea Generala Ordinara din 21.01.2008 si admis in actuala forma prin dispozitia Judecatoriei Sectorului 5 Bucuresti din data de 31.01.2008;